Todo acerca de Análisis Puesto de Trabajo
Todo acerca de Análisis Puesto de Trabajo
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Este documento describe el análisis de puestos como una técnica para determinar los instrumentos objetivos que componen cada puesto de trabajo en una estructura. El análisis de puestos implica investigar cada puesto para Concretar sus contenidos y requisitos a través de entrevistas, observación y cuestionarios.
Por último, el análisis de puestos puede ayudar a los empleados a comprender mejor sus propios trabajos y las expectativas de su empleador.
El análisis de puestos ayuda al ingeniero industrial a determinar la duración y las horas de trabajo, Triunfadorí como las responsabilidades de un trabajo en particular.
Un ejemplo de análisis del puesto de trabajo podría ser para un puesto de apoderado de ventas. El análisis podría incluir la descripción detallada de las tareas y responsabilidades del apoderado, como la supervisión de un equipo de ventas, el establecimiento de objetivos de ventas y la elaboración de informes sobre el rendimiento de ventas.
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El horario de trabajo no excede las 48 horas semanales. La empresa suministra instrumentos de protección personal a todos sus colaboradores; sin embargo, no cuenta analisis de riesgo por puesto de trabajo con un SG de Seguridad y Salubridad en el Trabajo.
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